这个经典案例是年度我们的一位优秀标杆学员（王总），在学习完互联式营销系统后，帮助他的的一位朋友，当地的一家美容院落地操作的真实案例，当时操作的时候，由于咨询、报名、成交的客户太多了，导致他们不得不停止拓客，不然可能就远远不止这个数了！下面给大家分享一张聊天里面的数据统计图，可以欣赏一下拓客总人数！
案例具体操作流程如下：
王总过去这家店做策划方案的时候，店龄已经1年了，但是忠实的粉丝只有40多个，店面还是挺大的，有3层楼，1层是经营美甲和美发，2层是给客户做身体理疗，3层是给客户做面部管理，一共有8个员工，装修还算是比较高端大气的，但是店面位置有点偏，属于城郊结合区！
之前也请人做过拓客的活动，时间还是在开业的时候，采用方式是“地推”，意思就是上大街上卖卡，也开发了一批顾客，但是由于当时店内员工不懂维护，所以导致这一批种子客户也都陆陆续续流失了。
后来王总的这位老板朋友也学着同样的模式去做地推拓客，效果并不理想，就这样一年过去以后，留下来的老客户不到50个，店内的员工经常会没事做，很闲！
在经过王总和老板朋友多次商讨后，最终确定下“社群营销拓客方案”，拓客的产品是原价元10次的肩颈疏通或原价元10次的面部深层补水，两个产品，一折秒杀价98元。
给大家展示一下他们活动海报图片
这次活动是以引流裂变为主，98元的产品老板是不赚钱的，员工做一次的手工费是10元，10次就是元成本，也就是成本上面都要亏2元！
王总考虑到要彻底激发员工的源动力，制定了一套完整的提成机制：发展到10个客户，10元/个；发展到30个客户，20元/个；发展到50个客户，40元/个，这样一来员工的积极性很高！
接着王总有设计了一套完整的PK机制：把店内的8人分成2组，每组4个人，起了组名，每个人交50元的PK金，老板再出元，一共是0元的PK奖励和个人业绩奖励。
前期的筹备工作都准备好了，万事俱备，只欠东风！接下来就是启动了，王总是5月7号开始建
