文峰美容美发集团创立伊始，便以致力于让国人更美丽健康长寿为使命，陈浩总裁深知，要完成这一重大使命，必须先育人，而后惠人，必须有一支技术过硬、理论深厚、服务优质、素养高深的员工队伍，打造如此优秀员工队伍来源于优质的教书育人。
陈浩遍访中国、外国优秀的职业技能培训学校，特别是美容美发学校，甚至清华、北大、剑桥、哈佛等名校都留下他考察的足迹。他考察和研究他们的办学经验，并将所研习到的各校成功办学经验进行综合分析后，心中有了怎样创办一个世界一流的美容美发学校的宏图大略。
这个宏图大略还孵化出了文峰的“产教融合”发展之路，这条发展之路现在已经走在了时代的前列，也为中国职业教育发展和实现“美丽中国”积累了宝贵的实践经验。陈浩创造发明的文峰“九+六”教育模式，颠覆了中国美发美容行业师徒相传十年难以成才的历史，仅需一年时间，就能将一名美发美容的门外汉培养成为中国美容美发行业形象好、心态优、技术强、收入高的优秀的发型师和专业美容师，专业技术和综合素质甚至超过有8年以上工作经验的从业人员，美发行业师徒相传的传统被文峰“九+六”教育模式彻底颠覆，为中国职业教育探索了一套完整的“岗前教育、在岗教育、终身教育”新模式，中国美发美容职业技能教育发生了翻天覆地的变革。
陈浩秉承工匠精神，近三十年来，每天工作研究十多个小时，亲自教学和管理，一年天很少休息，几乎把全部精力和心血倾注在他所钟爱的美丽健康长寿事业和文峰的学生、员工、顾客身上。几十年来，他呕心沥血教育文峰人如何做人、做事，学礼仪，做到守时守信，注意仪容仪表仪态，学习钻研美发美容养生的专业知识与技术，为广大顾客们实实在在解决头发头皮、皮肤身体的诸多问题，让他们生活得更加健康、美丽、幸福。文峰在解决了无数人的健康美丽问题的同时，也帮助了各地政府和很多家庭解决了就业的问题，得到了各级政府和民众的高度认可和赞扬。
很多同行非常奇怪，为什么从文峰学校出来的学生个个都身手不凡、气宇轩昂，一块普通“石头”经过文峰一打造，便变成了一块无价的“美玉”。
的确，从文峰学校出来的学生，总给人脱胎换骨、超凡脱俗的感觉，让人觉得文峰学校有种能让人新生的魔力，这种魔力就来自陈浩的育人之道。其实只要深入文峰美容美发学校，身临其境地感受文峰的教育环境，你就会释然这种改变是自然而然的了。陈浩每天都要给文峰学校的学生们上半天课，教授的重头戏是教育学生们做人。一次一位同行向陈浩请教育人之道，陈浩意味深长地说：“育人的关键是先教会学生怎样做人，其次才是学艺。人与人最大的差别，就是认知思维，一个人看待世界的方式，决定这个人未来的人生高度。”
陈浩的教育理念，是学校教给学生的应该是学识、智慧和责任，学生追求的首先应该是真理、卓越和机会，其次才是技能和经营。教育的目的之一就是增长学生们对事物的认识、个人的修养和批判的思维，帮助学生在复杂的社会中洞悉事实，感悟真理。教育的目的之二，就是使每一个学生都有责任意识，每一个人都能对自己负责、对社会负责，实现个体的社会价值。立德修身是最大的学问，最好的学历。琢玉成器，聚光成源，要教会学生不要停留在小天地，满足于小欢喜，而要有大情怀、大担当。文峰教育的核心是立品行，求品质，讲品位，创品牌，经过文峰学校的培养和熏陶，拥有厚德载物的高尚品格，扎实宽厚的技能经验，吃苦耐劳的时代精神。